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我校召开2018年人事工作会议

发布时间:2018-03-08 15:40文章来源: 浏览次数:

    3月7日下午,我校2018年人事工作会议在行政楼308会议室召开。校长陈文兴,副校长郜正荣出席会议,党委组织部、发展规划处、教务处、研究生院、科学技术研究院、人事处、国际交流与合作处、计划财务处、公共事务管理处负责人,各学院(部)负责人、分管人事工作负责人和人事秘书参加会议。会议由郜正荣主持。

    人事处处长姚菊明首先对2017年度学校人事工作进行回顾和总结,并结合学校战略部署和中心工作,对2018年度人事工作进行了部署。

    郜正荣对2018年师资国家授权正规彩票平台提出三点要求:一是要有紧迫感。各学院要认清人才工作形势,主动出击,做好人才引进工作;二是要提高人才引进的针对性和有效性。人才引进要以学科发展为中心。根据各学科不同的发展现状、特点及需求,有针对性地引进人才。要加强团队建设,增强团队的目标认同感、分工合作的责任感和集体荣誉感;三是要切实担当责任,突出工作重点:1.引进高端人才;2.办好青年学者论坛;3.抓好引才的时间节点;4.营造良好的工作环境。

    陈文兴讲话指出,要牢固树立“人才强校”的战略思想,做好“人才引育之年”的各项工作。面对我校的人才短板,全校要齐心协力,力争完成2018年的引才任务。他对学院提出三点要求:第一,要以超常规的思路与力度做好人才引进工作;第二,要创新人才引进的方式和方法;第三,人才引进工作既要注重权衡、灵活,更要负起责任,重点关注引进人才的潜力与头衔。同时,对相关职能部门提出三点要求:第一,要着眼细节,改善工作环境;第二,要创新服务方法;第三,要拓展人才引进视野。

 

 

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